Formada em Psicologia, com atuação e foco na área de gestão de pessoas e desenvolvimento humano e organizacional, experiência de 15 anos nos subsistemas de Recursos Humanos. Possui MBA em Gestão de Pessoas e Analista Comportamental nas metodologias DISC e Coaching Assessment. Experiência nos subsistemas recrutamento e seleção, avaliação de desempenho,competência e de experiência, treinamentos comportamentais, indicadores, pesquisa de clima, aplicação de testes psicológicos, SESMT, responsabilidade social e rotinas trabalhistas.
Formada em Psicologia, com atuação e foco na área de gestão de pessoas e desenvolvimento humano e organizacional, experiência de 15 anos nos subsistemas de Recursos Humanos. Possui MBA em Gestão de Pessoas e Analista Comportamental nas metodologias DISC e Coaching Assessment. Experiência nos subsistemas recrutamento e seleção, avaliação de desempenho,competência e de experiência, treinamentos comportamentais, indicadores, pesquisa de clima, aplicação de testes psicológicos, SESMT, responsabilidade social e rotinas trabalhistas.
Formada em Psicologia, com atuação e foco na área de gestão de pessoas e desenvolvimento humano e organizacional, experiência de 15 anos nos subsistemas de Recursos Humanos. Possui MBA em Gestão de Pessoas e Analista Comportamental nas metodologias DISC e Coaching Assessment. Experiência nos subsistemas recrutamento e seleção, avaliação de desempenho,competência e de experiência, treinamentos comportamentais, indicadores, pesquisa de clima, aplicação de testes psicológicos, SESMT, responsabilidade social e rotinas trabalhistas.