Recursos Humanos & Departamento Pessoal

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Sobre o Módulo

No módulo Recursos Humanos iremos falar sobre o departamento de RH que é um dos principais setores de uma empresa e realiza o gerenciamento assertivo e humanizado dos colaboradores, tendo um papel altamente analítico e estratégico dentro das empresas. O RH se responsabiliza pela gestão de pessoas, ele desenvolve políticas de engajamento e de retenção de talentos, ao mesmo tempo em que administra as relações internas. Tais relações se referem ao respeito pelos colaboradores, às regras, e as normas da legislação trabalhista (CLT) de nosso País.

Nesse módulo, exploraremos os principais aspectos relacionados:
Às Formas de Contratação os Direitos e Deveres;
Remuneração Variável, benefícios, comissões, prêmios, bônus;
Folha de Pagamentos, impostos, Férias, 13° Salários, Jornadas, verbas laborais.

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What Will You Learn?

  • Entenda melhor o que foi a reforma trabalhista e qual o seu impacto na sociedade
  • Aprenda o que é uma folha de pagamento e quais os seus direitos e deveres diante de uma
  • Entenda os diferentes tipos de benefícios e como eles podem impactar no seu negocio
  • Descubra as diferentes formas de contratação disponíveis no mercado de trabalho

Course Content

Humanos & Departamento Pessoal

  • Capital e Trabalho – Formas de Contratação
    08:32
  • Formas de Compensação – Comissão, Prêmios, e Bônus Recursos
    15:39
  • Folha de pagamento: Reforma Trabalhista
    07:35
  • Folha de pagamento: Direitos e Deveres
    17:13

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